Amikor bezárul egy ajtó: tippek az év végi újrakezdéshez

Az év végi időszak egyszerre lehet felemelő és kihívásokkal teli. A lezárások és újrakezdések természetes velejárói az ünnepi időszaknak, ám ha ilyenkor veszíted el a munkádat, az érzelmileg és anyagilag extrán megterhelő helyzetet teremthet. A hirtelen jött bizonytalanság ellenére ez az időszak lehetőség arra is, hogy új célokat tűzz ki, és frissen indulj neki az újévnek. 

Érzelmek feldolgozása: Engedd meg magadnak a reakciót

Amikor valaki elveszíti a munkáját, az első reakciók között lehet a düh, a szomorúság, a félelem vagy akár a szégyen. Ezek teljesen normális érzések. Adj magadnak, hogy feldolgozd az érzelmeidet, de próbálj meg nem elidőzni bennük túl sokáig. Érdemes beszélgetni a családtagjaiddal, barátaiddal vagy akár egy szakemberrel, hogy támogassanak ebben a nehéz időszakban.

Pénzügyi helyzet felmérése: Stabil alapok megteremtése

A munkavesztés egyik legnagyobb stresszforrása az anyagi bizonytalanság. Az első lépés az, hogy tekintsd át a pénzügyi helyzetet:

• Tartalékok felmérése: Nézd meg, mennyi megtakarítás áll rendelkezésre, és tervezd meg, hogy meddig elegendő.
• Átmeneti költségvetés: Készíts egy költségcsökkentő tervet. Vágd vissza a felesleges kiadásokat, például az előfizetéseket vagy luxuskiadásokat.
• Juttatások és támogatások: Tájékoztató a jogosultságokról, például a munkanélküli ellátásokról, lakhatási támogatásról vagy más állami segítségről.

Szakmai profilod frissítése

A munkahely elvesztése remek alkalom arra, hogy friss szemmel tekints a szakmai életedre. Készítsd elő magad az álláskeresésre:

• Önéletrajz: Frissítsd az önéletrajzokat az aktuális tapasztalatokkal és sikerekkel. Emeld ki a megfelelő készségeidet és eredményeid.
• Motivációs levél: Írj sablonokat, az adott pozícióra szabva 
• LinkedIn: Győződj meg róla, hogy LinkedIn profilod naprakész, tartalmazza az összes fontos információt, és jelezd, hogy nyitott vagy új lehetőségeket.

Kapcsolatépítés: Az ismeretségi háló kiaknázása

Az év vége különösen jó lehetőség a kapcsolatfelvételre, hiszen az ünnepek alatt az emberek hajlamosak jobban odafigyelni egymásra.

Hogyan találd meg az új lehetőségeket?

Az álláskeresés év végén kihívás lehet, de nem lehetetlen. Bár sok cég lassítja a toborzást az ünnepi időszakban, mások ilyenkor is aktívan keresnek új kollégákat.

• Állásportálok: Folyamatosan böngészd az online álláshirdetéseket, és jelentkezz olyan pozíciókra, amelyek megfelelnek a tapasztalatodnak és érdeklődésnek.
• Ideiglenes munkák: Ne zárkozz el a rövid szervezett vagy projektalapú munkáktól. Ezek nemcsak anyagi stabilitást adhatnak, hanem új kapcsolatokat és tapasztalatokat is hozhatnak.
• Munkaerő-közvetítők: Keresd a fejvadászokat vagy állásközvetítő cégeket, akik segítenek a  megfelelő lehetőségek megtalálásában.

Önfejlesztés: Használd ki az időt

Az év vége jó lehetőség arra, hogy olyan dolgokra koncentrálj, hogy korábban nem volt időd.

• Tanulás: Végezhetsz online tanfolyamokat, például nyelvtanfolyamokat vagy szakmai képzéseket, így növelve az értékedet a munkaerőpiacon.
• Önismeret: Gondold végig, hogy valóban a jelenlegi karrierutad-e az, amit hosszú távon követni szeretnél, vagy érdemes lenne új irányba indulni.
• Önkéntesség: Ha időd engedi, vegyél részt önkéntes munkában. Ez nemcsak segít hasznosan eltölteni az időt, hanem új kapcsolatokra is szert tehetsz.

Maradj pozitív és nézz előre

A munkanélküliség időszaka átmeneti, és megfelelő hozzáállással a változás pozitív irányba terelhet. Koncentrálj az erősségeidre és a lehetőségekre, amelyeket a helyzet kínál.

• Újévi célok: Tűzz ki reális, de ambiciózus célokat az újévre, továbbítsanak előre mozdítani a karrier és személyes fejlődésedet.
• Motiváció fenntartása: Készít napi rutint, amely magában foglalja az álláskeresést, a tanulást és a szabadidős tevékenységeket.

Új év, új munka

Miért lehet könnyebb év elején munkát találni?

1. Új költségvetés indul a cégeknél
   Az év elején sok vállalati frissíti a költségvetést, ami azt jelenti, hogy új erőforrásokat allokálnak, és több lehetőséget találnak meg. Ez különösen igaz a nagyobb szervezetekre, ahol a következő évi bővítési terveket már év végén körvonalazódnak.

2. Projektek indulása
   Új projektek, kampányok és kezdeményezések indulnak az év elején, amikor gyakran új embereket keresnek. Az ilyen lehetőségek különösen fontosak lehetnek a marketing, IT, pénzügy és tanácsadás területén dolgozóknak.

3. Kevesebb versenytárs az ünnepek után
   Sokan az ünnepek után még nem lendülnek bele az álláskeresésbe, ami azt jelenti, hogy az első hónapokban kisebb lehet a verseny egy-egy pozícióért.

4. Motivált HR és toborzási csapatok
   Az év elején a HR csapatok is energikusabbak és motiváltabbak lehetnek, hiszen az év végi zárások és szabadságolások után frissebben térnek vissza a munkához.

Bár a munkavesztés év végén különösen nehéz lehet, egyúttal lehetőség is ad az újrakezdésre. Ha időt szánsz az érzelmeid kezelésére, pénzügyi helyzeted stabilizálására, és proaktívan keresed az új beállításokat, az új év egy izgalmas fejezet kezdete lehet. Emlékezz: minden lezárás egyben egy új kezdet.